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抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)

   2013-11-05 674
摘要:抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí) 光輝化工 王丹妮 光輝化工是一家有著五十多年歷史的老廠,設(shè)備陳舊,產(chǎn)能受制,人員年齡偏大,這些都是限制企業(yè)發(fā)展的不利因素,一個(gè)時(shí)期以來(lái),公司
抓住機(jī)遇實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)
光輝化工  王丹妮
 
  
     光輝化工是一家有著五十多年歷史的老廠,設(shè)備陳舊,產(chǎn)能受制,人員年齡偏大,這些都是限制企業(yè)發(fā)展的不利因素,一個(gè)時(shí)期以來(lái),公司都在反復(fù)探討擺脫困境的措施。近期,欣悉已經(jīng)簽下了江邊工業(yè)園區(qū)的地塊,正在準(zhǔn)備動(dòng)工建設(shè)。屆時(shí)將有一個(gè)全新的企業(yè)向公眾亮相。在這新舊交替的時(shí)段里,抓住契機(jī)提升自我將是公司全體干部和員工共同考慮的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,這里談點(diǎn)個(gè)人不成熟的想法,也算是拋磚引玉吧。
一、優(yōu)化工藝裝備。
     原有設(shè)備老化,布局局限,已經(jīng)不能滿足節(jié)約勞動(dòng)力,提高工作效率的要求。抓住搬遷改造機(jī)遇,提高設(shè)計(jì)的合理性,提高單臺(tái)設(shè)備產(chǎn)能,在生產(chǎn)裝備的設(shè)計(jì)上做到行業(yè)領(lǐng)先,采用密閉化、一體化、自動(dòng)化的生產(chǎn)設(shè)備,從而達(dá)到“高智能、高效率、精細(xì)化”的出眾性能。從環(huán)保方面,做到“零污染、零排放、零浪費(fèi)。”通過(guò)設(shè)備的革新,生產(chǎn)工藝優(yōu)化,促使勞動(dòng)力相應(yīng)減少,降低制造成本。在原有生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)上,通過(guò)合理設(shè)計(jì),精心選型,生產(chǎn)工藝流程更加合理。同時(shí)優(yōu)化、細(xì)化內(nèi)部考核機(jī)制,強(qiáng)化技術(shù)革新,爭(zhēng)取在專利項(xiàng)目、科技項(xiàng)目、政府補(bǔ)貼等技術(shù)進(jìn)步上有更大突破。品牌建設(shè)離不開(kāi)技術(shù)的改進(jìn)、工藝配方的進(jìn)步和保密制度的完善。
搬遷是個(gè)良好的進(jìn)步機(jī)遇,能解決公司因現(xiàn)有生產(chǎn)能力不足帶來(lái)的發(fā)展瓶頸;并且,通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施有利于研發(fā)和引進(jìn)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品,能夠有效提高公司的行業(yè)地位,進(jìn)而提高公司整體競(jìng)爭(zhēng)力。新廠建成投產(chǎn)后,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)單機(jī)產(chǎn)能提升,勞動(dòng)工效提高,制造成本有較大下降,綜合效益行業(yè)領(lǐng)先。
二、提升管理水準(zhǔn)。
     不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,上下級(jí)之間、同事之間緊密團(tuán)結(jié)。做到四個(gè)相互:一是相互尊重,資歷有長(zhǎng)短,閱歷、學(xué)歷和知識(shí)結(jié)構(gòu)也不盡相同,性格、脾氣和行為習(xí)慣可能千差萬(wàn)別,只有尊重對(duì)方才可能獲得對(duì)方的尊重,才能較好地履行職責(zé)、開(kāi)展工作。二是技術(shù)上相互探討,交流經(jīng)驗(yàn),共同提高。三是工作上相互幫助,在幫助他人成功的過(guò)程中尋找自我成功。四是習(xí)慣上相互學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的工作、生活習(xí)慣,提高工作效率和管理效率。形成良好的工作氛圍,不斷圍繞“成事、建章、育人”,強(qiáng)化企業(yè)管理,促進(jìn)管理持續(xù)進(jìn)步。通過(guò)做成事,做好本職工作提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;建立規(guī)范的工作流程,建立完善的規(guī)章制度規(guī)范干部員工的行為,積累優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)和管理成果;干部及老員工要重視新人培養(yǎng),“傳幫帶”過(guò)程中提高自我的能力和威信,做出更大的貢獻(xiàn)。
三、增強(qiáng)人員素質(zhì)。
     干部要以身作則,在思想上提高覺(jué)悟,在工作上做好表率,提高自我要求,在學(xué)習(xí)方面領(lǐng)先,在技術(shù)上刻苦鉆研,努力打造具有競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的一流團(tuán)隊(duì)。
      員工要做到“三個(gè)達(dá)標(biāo)”,應(yīng)知方面知識(shí)達(dá)標(biāo),應(yīng)會(huì)方面技能達(dá)標(biāo),工作紀(jì)律方面遵章守紀(jì),認(rèn)真做好本職工作。為自己營(yíng)造更大更高的發(fā)展空間。
      隨著新廠區(qū)的投入建設(shè),全體員工面臨許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),希望大家能把握機(jī)會(huì),解放思想、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新,在為時(shí)不遠(yuǎn)的搬遷中,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。               
 
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